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“马路天使、最可爱的人、城市美容师等”这都是我们赞美环卫工人的词语。
词语很花哨,听着很舒服,可实际情况呢?他她们是一群被社会可怜同情的人群。
失地后的再就业,体现着社会大家庭的温暖,早餐免费也是工会组织的真情关爱。
“我们不能总是看到他们被同情被可怜…”这是近几年我发出的呼唤。
薪水很低,接近或低于国家标准,这个在很多城市、县区都能查到。
比如洛阳市的环卫工人工资有2170元的,有2120元的,没有效益工资icon,劳动保险icon也是单个选购,尽量降低资本成本。
在洛阳乡村做保洁的工人薪水有1500元的,有1300元的,还有千元甚至更低的。
工作服应该发放吧,实际上没有政策法规标准,承包公司就更理直气壮的克扣环卫工人劳保用品,减少支出成本。
有的环卫工人仅仅使用一件马甲,就代替了工作服。
上网查阅,国家有劳动保护法,国有企业的工作服一般都是两年一发,5套衣服,分别是:夏装两套,春秋两套,冬季一套。
目前环卫工人唯一可借鉴的是四川省环卫工人发放标准:夏天1套,冬天1套,春秋1套…手套、雨鞋、肥皂等都有详细标准。
对比一下,四川省环卫工人的劳保用品与国有企业明显是降低了一半。就这可怜兮兮的文件,很多省市区都做不到,克扣环卫工人成了家常便饭且理直气壮。
离开了土地再就业,他们与城市工人一样,得被尊重,我们不能一边高唱赞歌,一边克扣薪水与工作服甚至工具。
醒醒吧,不管是管理机构,还是承包商,环卫工人理当被真真的尊重,而不是每天的被糊弄。
不管是省、市劳动厅、局,都该制定劳动保护用品条例,严格执行国家劳动保护法。工会组织也应当做好“娘家人”,保护环卫工人的合法权益。
我是基层的人民代表,经过调研今天再次呼吁:环卫工人不应该总是被可怜同情,他们的应该与其他工人一样,待遇平等,劳动保护用品发放到位,劳动保险购买清晰。莫要继续让承包商钻空子坑害环卫工人了。 |
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