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人情世故 最近某单位领导的父亲去世,各部门负责人争相去慰问。一时间单位议论纷纷,互相打听谁没去?无独有偶,去年某副主任的母亲去世,也是同样的礼遇。 以前,曾有一位职工的家属去世,向单位领导请丧假,单位准许了。可反响平平,没有过多的人去慰问。这就是平民与领导之间的差异。 领导位居高位,固然重要。但终究要靠广大一线员工来干活,为单位创造经济价值、社会效益。这样明显的差异,也凉了广大老百姓的心。当然,我们老百姓的心都很大,谁叫咱是老百姓呢? 生活中总有那么一群人,情商极高。总会想方设法讨领导喜欢。领导刚来,他(她)们就急于套关系,加一下领导微信,看见领导喜笑颜开的,时间长了混熟了,丑陋的面目就出来了。工作消极怠工、上班迟到、早退时有发生,领导也会睁一只眼闭一只眼,视而不见。 生活中还有那么一群人,情商较低。他(她)们不爱与领导拉关系,认为干好工作就行了。工作干得再出色,领导也视而不见。每年与评先无关,聪明人称其为“傻子”。殊不知,这样的“傻子”撑起了单位半边天。 曾与别人闲聊过,得知:该同志是单位新来的,电脑水平极高,经常帮单位画图、投标等,为单位立下了汗马功劳,年年被评为单位先进工作者。后来,单位不用他了,地位也就直线下降,连先进工作者的评选资格都没有。 人就是这样,只要干好自己的事,活好自己,任由别人去说吧! 2023年9月16日星期六随笔
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