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[你说我说] 北京人力社保局等9部门:不得以性别为由限制妇女求职就业

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发表于 2019-6-27 16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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北京市人力社保局、教委、司法局、卫健委等9部门联合发布通知,明确用人单位和人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。
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